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バリューHR(6078.事務代行)を見ておきます。
関連日記 まずは、メモ書きです。 ・買付候補銘柄。 ・2019年12月期の1株当たり純資産は、前期比が114.9%、3期前比が121.4%、5期前比が141.0%。 ・2020年12月期の1株当たり純資産は、前期比が114.0%、3期前比が128.4%、5期前比が148.2%。 ・2021年12月期の1株当たり純資産は、前期比が161.5%、3期前比が211.6%、5期前比が223.6%。 ・2022年12月期の1株当たり純資産は、前期比が106.3%、3期前比が195.9%、5期前比が220.5%。 ・2023年12月期の1株当たり純資産は、前期比が110.8%、3期前比が190.3%、5期前比が249.3%。 次に、経常利益を見てみる。 2015年(平成27年)12月期 328 2016年(平成28年)12月期 358 2017年(平成29年)12月期 448 2018年(平成30年)12月期 392 2019年(令和01年)12月期 806 2020年(令和02年)12月期 743 2021年(令和03年)12月期 989 2022年(令和04年)12月期 1,312 2023年(令和05年)12月期 1,459 次に、1株配・配当金総額・配当性向・純資産配当率を見てみる。 2018年12月期 6.00円・140百万円・56.6%・4.1% 2019年12月期 8.25円・195百万円・35.3%・8.1% 2020年12月期 8.75円・200百万円・45.1%・7.5% 2021年12月期 12.25円・310百万円・44.3%・7.5% 2022年12月期 18.00円・475百万円・53.6%・5.8% 2023年12月期 24.00円・634百万円・64.7%・10.6% 2024年12月期 25.00円 次に、四季報で株主数・外人比率・特定株比率を見てみる。 ・5,877名<19.12>・3.6%・50.3% ・7,807名<20.12>・2.9%・50.0% ・8,762名<21.12>・2.0%・56.2% ・11,704名<22.12>・2.3%・56.7% ・15,040名<23.12>・0.5%・52.8% 次に、四季報で時価総額・現金等・有利子負債を見てみる。 2020年03月発売号 182億円・23億円・58億円 2021年03月発売号 218億円・27億円・71億円 2022年03月発売号 325億円・50億円・70億円 2023年06月発売号 379億円・48億円・63億円 2024年03月発売号 372億円・50億円・60億円 次に、自己資本比率・1株当たり純資産・のれん・営業CFを見てみる。 26年12月期 36.0%・621.25円・0円・452 27年12月期 38.2%・673.83円・0円・274 28年12月期 40.4%・360.73円・0円・603 29年12月期 39.9%・389.00円・0円・853 30年12月期 21.0%・381.14円・0円・771 2019年12月期 21.9%・437.84円・0円・1,233 2020年12月期 21.5 %・249.67円・0円・582 2021年12月期 31.8%・403.29円・0円・1,144 2022年12月期 33.6%・214.43円・0円・1,864 2023年12月期 36.5%・237.52円・0円・1,346 次に、期末発行済株式数(自己株式を含む)・期末自己株式数を見てみる。 26年12月期末 2,696,600・0 27年12月期末 2,766,200・34 28年12月期末 5,669,200・68(分1→2) 29年12月期末 5,771,400・67,868 30年12月期末 6,050,000・116,321 2019年12月期末 6,077,800・158,521 2020年12月期末 12,214,400・317,062(分1→2) 2021年12月期末 13,270,000・217,136 2022年12月期末 26,660,000・378,610(分1→2) 2023年12月期末 27,383,200・885,635 次に、株価と指標等を見てみる。 4月12日の終値は、1,337円 予想PERは、36.33倍 実績PBRは、5.63倍 予想利回りは、1.87% GMOクリック証券によると、 ・理論株価は、381円。(事業価値382円+財産価値230円-有利子負債231円) ・理論株価比は、350.9%。(現在値÷理論株価) 最後に、四季報3月号の記事を見てみる。 【決算】12月 【設立】2001.7 【上場】2013.10 【特色】健保の保健事業や企業の健康関連業務をネット代行。健保の新設・運営支援も。配当性向5割超 【連結事業】バリューカフェテリア79(35)、HRマネジメント21(25) <23・12> 【最高益圏】健康管理は健診システム利用が順調増、値上げも寄与。BPO・人材派遣はサービス浸透進み、契約団体数7上乗せ。ただ外注費増加、給与10%増など人材確保の費用かさみ、営業増益は小幅。増配。 【採用強化】サービスの需要増加に応えるため、24年末までに社員数の1割増を目指す(23年末680人)。SIGグループと資本業務提携締結しシステム開発を強化。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2024/04/18 05:10:07 AM
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