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ヒューマンHD(2415.人材派遣・請負)を見ておきます。
関連日記 まずは、メモ書きです。 ・買付候補銘柄。 ・2021年3月期の1株当たり純資産は、前期比が110.0%、3期前比が127.4%、5期前比が153.8%。 ・2022年3月期の1株当たり純資産は、前期比が109.4%、3期前比が127.1%、5期前比が154.1%。 ・2023年3月期の1株当たり純資産は、前期比が108.0%、3期前比が130.0%、5期前比が150.6%。 ・2024年3月期の1株当たり純資産は、前期比が114.9%、3期前比が135.8%、5期前比が157.8%。 次に、経常利益を見てみる。 2017年(平成29年)3月期 1,972 2018年(平成30年)3月期 1,999 2019年(平成31年)3月期 2,172 2020年(令和02年)3月期 2,127 2021年(令和03年)3月期 3,253 2022年(令和04年)3月期 2,711 2023年(令和05年)3月期 2,516 2024年(令和06年)3月期 3,294 次に、1株配・配当金総額・配当性向・純資産配当率を見てみる。 2020年3月期 16.0円・174百万円・20.5%・1.6% 2021年3月期 26.5円・288百万円・20.0%・2.4% 2022年3月期 30.5円・331百万円・20.1%・2.5% 2023年3月期 27.0円・293百万円・20.2%・2.1% 2024年3月期 62.5円・648百万円・30.9%・4.3% 2025年3月期 64.0円 次に、四季報で株主数・外人比率・特定株比率を見てみる。 ・1,695名<21.3>・1.6%・73.8% ・2,274名<22.3>・1.4%・72.0% ・2,228名<22.9>・1.4%・72.1% ・2,284名<23.3>・2.1%・72.2% ・2,745名<24.3>・3.0%・70.9% 次に、四季報で時価総額・現金等・有利子負債を見てみる。 2021年06月発売号 97.4億円・228.4億円・84.5億円 2022年06月発売号 101億円・254億円・108億円 2022年12月発売号 95.3億円・254.9億円・127.4億円 2023年06月発売号 108億円・271億円・112億円 2024年06月発売号 145億円・291億円・106億円 次に、自己資本比率・1株当たり純資産・のれん・営業CFを見てみる。 28年3月期 25.3%・744.40円・381,207千円・1,532 29年3月期 25.4%・812.96円・307,830千円・2,512 30年3月期 26.0%・898.42円・209,783千円・2,539 2019年3月期 26.6%・985.40円・125,252千円・2,692 2020年3月期 28.2%・1,040.95円・52,034千円・1,400 2021年3月期 28.8%・1,144.79円・27,574千円・2,046 2022年3月期 29.4%・1,252.58円・8,604千円・1,826 2023年3月期 30.2%・1,352.85円・52,786千円・2,527 2024年3月期 31.5%・1,554.52円・30,227千円・4,621 次に、期末発行済株式数(自己株式を含む)・期末自己株式数を見てみる。 28年3月期末 10,987,200・108,921 29年3月期末 10,987,200・108,921 30年3月期末 10,987,200・108,966 2019年3月期末 10,987,200・109,159 2020年3月期末 10,987,200・109,159 2021年3月期末 10,987,200・109,201 2022年3月期末 10,987,200・109,201 2023年3月期末 10,987,200・109,201 2024年3月期末 10,377,999・0 次に、株価と指標等を見てみる。 8月9日の終値は、1,483円 予想PERは、7倍 実績PBRは、0.95倍 予想利回りは、4.32% GMOクリック証券によると、 ・理論株価は、4,423円。(事業価値2,776円+財産価値2,670円-有利子負債1,023円) ・理論株価比は、33.5%。(現在値÷理論株価) 最後に、四季報6月号の記事を見てみる。 【決算】3月 【設立】2002.8 【上場】2004.10 【特色】人材事業を主力に日本語学校などの教育や介護を展開。海外ITエンジニア、DX事業推進 【連結事業】人材関連58(3)、教育27(4)、介護12(2)、他3(-1) <24・3> 【順 調】人材はRPA開発支援の受託増勢。医療・行政等の業務受託も伸びる。教育は鈍化だが、介護でデイサービスの稼働率上昇。IT貢献。抑制していた採用関連費増。人件費増もこなし営業増益。増配。 【賃上げ】28年3月期に23年3月期対比で25%の賃上げ計画。成長戦略に必要な人材確保へ。人事・労務領域のDX化事業拡充に向け、Techouse社と協業開始。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2024/08/14 05:10:09 AM
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